關于公司要求提供家庭住址，以及公司要求員工提供家庭住址對應的答疑解析，希望對各位有所幫助，務必一定要收藏本站哦！
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公司要本人身份證號碼和家住地址要干嘛用的
1、按照《勞動合同法》規定需要為每個勞動者建立個人檔案。這是作為一個單位的基本要求。
2、員工填寫相關信息是正常的。企業需要掌握員工的詳細信息公司要求提供家庭住址，比如說身份證號碼或家庭住址之類的都在合理的范圍之內公司要求提供家庭住址，并不過分，按照相關要求填寫即可。
3、方便聯系。填寫實際地址，這是為了與公司要求提供家庭住址你的家庭取得聯系的檔案資料，身份證上的地址有可能更換了家庭居住地，還沒有來得及遷出戶口，你一旦在單位有需要和你的家庭聯系的緊急情況，就會耽誤事的。
4、建立完善的員工的個人信息，以方便存檔和管理，還有就是社保之類的用到，當然，說的是正規的企業，如果非正規的企業，或者你并非正式員工，那就要小心嘍。
企業疫情復工為什么要員工家庭住址
疫情期間公司統計家庭住址由于疫情傳播速度迅速，恰逢春運人員流動頻繁，因此許多單位、社區、學校需要掌握人員流動去向，以防止病毒擴散。
應該按照要求把地址給到工作人員。目前由于全國疫情比較形勢比較嚴峻，而餐飲店作為人口聚集比較多的地方，是必須嚴格按照防控疫情的要求張貼健康碼和行程碼二維碼，另外管理人員要地址可能是為了防止出現特殊情況可以及時通知到你。
法律分析：地址有一個用處，就是文件送達。比如，解除合同時，通知文件。
公司要求我家庭住址我可以拒絕給嗎
申請勞動仲裁的時候一般會要求填寫“地址確認書”，仲裁的相關材料會直接送達至地址確認書上的地址。你的家庭地址可以不給到公司。
領導給下屬回禮的話，那么不想要的話，直接和領導說明情況，告訴領導領導的好意，你接受了領導不需要再給你寄禮物了。
不管是兼職還是全職，用人單位必須得要工作人員的個人身份信息。老板雇傭員工，連員工身份都不知道，可能嗎？如果出了問題，老板得負責任的。再說，身份證本來就是用來證明自己的身份，用來與社會聯系的。
入職為什么要填學歷家庭住址
1、檔案信息表肯定要求你的信息是全面而準確的公司要求提供家庭住址，人事檔案肯定要涉及到員工的教育背景和家庭成員信息，這是必須要填寫的，不過這個檔案信息表一般不會讓其它人看到的，只是人事部門的相關管理人員才能看到。
2、填寫了家庭成員資料，便于該單位了解其家庭基本情況或社會關系，以便該單位為該員工作好有關的服務，使員工能安心在該單位工作。新員工進入任何單位，一般都要填寫《員工入職登記表》或《職工登記表》。
3、填表是為了新員工建立檔案資料的需要 對許多企業來說，員工的個人資料需要歸入檔案，比如入職前面試時填寫的信息登記表就是其中一項材料。這份信息表上，代表著員工親筆確認的履歷信息，也體現了當初面試的應聘崗位、時間等。
4、勞動合同員工信息家庭地址一般需要填寫。但是員工不愿提供家庭住址，如果其他內容和形式均符合勞動合同法有關規定，且用人單位同意不填寫此項，不會影響勞動合同的效力。家庭住址是指公司要求提供家庭住址：戶口或身份證上登記的住址。
5、入職公司要填信息采集表，是為了統計收集在職人員信息，便于入職后工資卡、社保和其他手續。
6、公司員工入職登記表填父母的身份證和其他信息，是為了了解你的家庭基本情況，其次，防止你入職以后，出現了問題。
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